Consultant Ged - Senior - Freelance - Rouen 76 H/F - Artemys

Depuis 35 ans, le groupe Artemys accompagne les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale. Sa forte culture d'entreprise alliant exigence technique et valeurs humaines la place aujourd'hui comme un acteur de référence sur le marché des infras, End-User Services, Cloud, Modern Workplace, réseaux, sécurité et Cybersécurité.ESN : +35 ans d'existence.

Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle BDD BI Big Data.

800 collaborateurs 80M€ CA (2024).

Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d'équipe, Partage, Respect et Accompagnement.

Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech'Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité.

En savoir plus : http://****/company/artemys-agilit www.groupeartemys.com

Chez Artemys, on crée un univers où l'humain passe avant tout.

Des valeurs ? Oui, et pas qu'en théorie

Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout

Proximité, pour que chaque membre de l'équipe ait sa place et une voix

Écoute, parce qu'on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.

Dans un contexte de forte croissance, notre client voit augmenter de manière significative le volume de documents, de contrats, de pièces clients et d'appels d'offres. Cette dynamique renforce les exigences en matière de gestion documentaire : traçabilité, conformité, sécurité, partage interne/externe, organisation des flux.

Dans ce cadre, nous recherchons un consultant GED senior, capable d'apporter du conseil, de la hauteur de vue et un cadrage structuré pour accompagner le client dans la définition et le choix d'une solution GED adaptée.

Votre mission (si vous l'acceptez) :

- Cadrer le besoin GED : analyser les usages internes et externes, les contraintes métier, les enjeux de conformité et les attentes des équipes.
- Structurer les besoins fonctionnels et techniques en lien avec la DSI, les métiers et les équipes Process.
- Cartographier les flux documentaires existants et identifier les zones de risque, de redondance ou de nonconformité.
- Évaluer les solutions GED du marché (fonctionnalités, architecture, sécurité, intégration, coûts, évolutivité).
- Accompagner le client dans le choix de la solution la plus adaptée à son contexte, ses usages et ses contraintes.
- Définir les scénarios d'intégration avec les outils existants (SI interne, extranet, outils métiers).
- Proposer une trajectoire de mise en oeuvre : roadmap, gouvernance, organisation cible, bonnes pratiques.

L'environnement technique :

- Périmètre fonctionnel : gestion documentaire interne (équipes, process, conformité) et potentiellement externe (clients, extranet).
- Enjeux clés : sécurité documentaire, traçabilité, cycle de vie, conformité réglementaire, partage sécurisé, rationalisation des flux.
- Parties prenantes : DSI (technique, sécurité, architecture), équipes Méthodes / Process / Organisation, métiers opérationnels.

Vous maîtrisez :

- Les concepts clés de la GED : cycle de vie documentaire, indexation, workflows, sécurité, archivage, conformité.
- Les solutions du marché (ECM, GED cloud, solutions SaaS, outils spécialisés).
- Les interactions avec des DSI, des équipes métier et des équipes Process.
- Les méthodes de cadrage, d'analyse et de formalisation des besoins.

Une expérience dans des contextes multiéquipes, multiprocess ou multisites est un vrai plus.

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !
- Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
- Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
- Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération :

- TJ : 500€ - 600€.

Mode de Travail : 1 jour de télétravail

Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante.

Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir.

Prêt, feu, candidatez !