Recrutement Connectt 2

Mecanicien PL H/F - Connectt 2

  • Goussainville - 95
  • Intérim
  • Connectt 2
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI recherche pour notre client, atelier de réparation de véhicules de transport (bus et cars) situé en IDF, un MÉCANICIEN PL (H/F).

Au sein de l'atelier, vous réalisez les opérations de maintenance mécanique et électronique sur des véhicules de transport (bus et cars), thermiques et électriques. Vous intervenez sur les systèmes de conduite, de confort et de sécurité, avec des diagnostics de premier niveau.

Missions principales:

- Assurer la maintenance et la réparation des organes mécaniques et électroniques
- Réaliser les diagnostics de premier niveau, dépannages et réparations
- Effectuer la dépose/repose des ensembles mécaniques (moteur, boîte, trains roulants, circuits hydrauliques, pneumatiques, freinage, refroidissement, direction)
- Intervenir sur les équipements électroniques embarqués
- Réaliser des opérations de carrosserie et remplacement de vitrages
- Participer au montage de kits de conversion électrique sur bus et cars
- Maintenir le poste de travail et l'outillage
- Appliquer les procédures qualité et sécurité

Profil

Formation en maintenance véhicules industriels, mécanique ou électrotechnique
Expérience souhaitée en maintenance de véhicules industriels, bus ou cars
Compétences en mécanique, électricité et diagnostic
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

Type de contrat : Intérim
Localisation : Gonesse (95) ou Montévrain (77)
Salaire : Selon profil et expérience
Prise de poste : ASAP

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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