Technicien de Maintenance - Hôtellerie Restauration H/F - France Travail
- Paray-le-Monial - 71
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Situé au coeur de Paray-le-Monial, l'Hôtel Le Prieuré est un établissement à taille humaine accueillant son personnel dans un environnement paisible, élégant et convivial. Dans le cadre du bon fonctionnement quotidien de notre hôtel, nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance H/F.
Sous la responsabilité du Responsable Technique et de la Direction de l'Hôtel, vous aurez pour missions d'assurer l'entretien des locaux, la maintenance des équipements et de veiller à la sécurité des personnes et des biens, dans le respect des normes en vigueur.
Missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et installations (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, ventilation, équipements de cuisine, etc.)
- Réaliser les petits travaux de réparation et de remise en état des chambres, parties communes et locaux techniques (peinture et maintenance générale)
- Effectuer l'entretien de la voiture de service de l'hôtel et de l'ensemble de l'outillage mécanique de l'hôtel
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement ou alerter les prestataires spécialisés si nécessaire
- Entretenir et structurer les espaces verts (tonte, taille, arrosage, entretien courant)
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire
- Participer à la mise en conformité des installations (sécurité incendie, accessibilité, contrôles périodiques)
- Tenir à jour les registres de maintenance et de sécurité (tableau des tickets de maintenance, registre de sécurité, .)
- Gérer les stocks de matériel, d'outillage et de consommables techniques
- Suivre en relai du responsable maintenance les interventions des entreprises extérieures
- Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des actions d'optimisation
- Utiliser l'outil informatique pour le suivi des tickets de maintenance et le reporting des interventions
- Aménagement des salles de séminaire (mise en place tables et chaises, .)
Liste des tâches non exhaustives.
Compétences techniques
- Bonnes connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, peinture et maintenance générale
- Maîtrise de l'entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage, entretien courant)
- Capacité à diagnostiquer rapidement une panne
Formation et expérience
- Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro maintenance, électrotechnique, bâtiment ou équivalent)
- Habilitations règlementaires
- Une expérience similaire en hôtellerie-restauration est un atout
Horaires :
Plage horaire à définir entre 8h et 18h, selon l'activité de l'établissement.
Prévoir une présence mensuelle d'un samedi, en fonction des besoins.
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail.
Nous serons ravis de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours et vos compétences.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Discrétion et respect des convives,Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène,Peinture,Bon relationnel et esprit d'équipe,Polyvalence et autonomie,Connaissances plomberie, électricité, menuiserie,Sens du service, réactivité et rigueur,Bon sens de l'organisation et gestion des priorité,Gestion des espaces verts
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.