Recrutement Cos la Colagne

Agent des Services Hospitaliers H/F - Cos la Colagne

  • Marvejols - 48
  • CDI
  • Cos la Colagne
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

EHPAD COS La Colagne - Marvejols (80 lits)

Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et porteur de sens ?
L'EHPAD COS La Colagne, établissement rattaché à la Fondation COS Alexandre Glasberg, reconnue pour ses valeurs humanistes fortes et son engagement dans le secteur médico-social, recrute un(e) Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH) en CDI.

Votre rôle au quotidien

Au coeur de la vie de l'établissement, vous contribuez activement au bien-être et au confort des résidents, en lien étroit avec les aide-soignant(e)s et sous la délégation de l'infirmier(ère).

Vos missions incluent notamment :

L'accompagnement des résidents dans les soins d'hygiène et de confort (toilette, aide aux repas),

La réfection des lits et l'entretien de l'environnement,

L'accueil, l'installation et les transferts des résidents,

Une présence bienveillante, respectueuse et attentive à chaque personne accompagnée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un établissement à taille humaine, au coeur de la ville de Marvejols
Une fondation engagée, porteuse de valeurs de solidarité et de respect
Horaires en journées de 10 heures, favorisant l'équilibre vie pro / vie perso
Prime Ségur
Accès facilité à la formation et à l'évolution professionnelle

Poste à pourvoir immédiatement - CDI- 35h semaine

Envie de donner du sens à votre quotidien professionnel et de rejoindre une équipe investie et solidaire ?
Nous serons ravis de vous accueillir.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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