Charge de Formation - Communaute d'Agglomeration Arlysere H/F - Structures de coopération territoriale

Le chargé de formation H/F contribue et met en oeuvre le plan formation. Il suit et organise les formations des agents en garantissant un suivi administratif fiable.

1. Contribuer et mettre en oeuvre le plan de formation
- Recenser les demandes de formations individuelles et collectives et participer à l'analyse des besoins de formation des agents et des services
- Participer à la conception, la planification et à l'organisation des actions de formation (inter, intra, union)
- Participer à l'évolution du plan de formation et à l'identification des axes de formation à développer

2. Suivre la formation des agents
- Conseiller et orienter les agents sur leur parcours professionnel, en matière de formation, de concours ou d'examen professionnel
- Garantir un suivi administratif fiable et structuré des formations
- Mettre en oeuvre l'ensemble des dispositifs de formations spécifiques en lien avec le conseiller de prévention : Compte Personnel de Formation (CPF), Congé de Formation Professionnelle (CPF) et Validation des Acquis d'Expérience (VAE)
- Organiser et suivre les formations spécifiques en lien avec le conseiller de prévention
- Assurer la continuité de service du pôle en cas d'absence

SAVOIRS FAIRE
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Législation de la formation
- Législation du recrutement
- Qualités rédactionnelles
- Outil bureautique

SAVOIRS ETRE
- Gestion des priorités
- Analyse et synthèse
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs
- Rigueur
- Organisation
- Force de propositions
- Réactivité et dynamisme

PROFIL
Requis : Diplôme supérieur en Ressources Humaines