Responsable du Pôle Sports - Mairie de Gif-Sur-Yvette H/F - Communes

La ville recrute Un(e) Responsable du pôle Sports (H/F)

Sous la responsabilité de la cheffe du service Jeunesse et Sports, vous encadrez la coordinatrice administrative, le coordinateur du patrimoine sportif, les agents d'accueil des équipements sportifs et les éducateurs sportifs.

Objectif du poste :
- Déployer la politique sportive municipale,
- Garantir le bon fonctionnement du pôle Sports et de ses équipements,
- Optimiser l'utilisation des installations sportives par la mutualisation des créneaux,
- Accompagner le tissu associatif,
- Assurer une gestion administrative, budgétaire et réglementaire rigoureuse,
- Contribuer au rayonnement sportif de la ville (ex : obtention/maintien des labels...).

Caractéristiques du poste :
- Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end (manifestations sportives),
- Déplacements sur les équipements sportifs municipaux.

Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet à pouvoir le 1er avril 2026 par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD),
- Catégorie A ou B (selon profil) - Filière sportive ou administrative.

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d'accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle
- Possibilité de logement

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260209000821-responsable-pole-sports?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises :
Compétences techniques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Maîtrise des politiques sportives publiques et de la réglementation sportive,
- Compétences en gestion budgétaire et administrative,
- Gestion de projets et pilotage d'actions transversales,
- Connaissance de la gestion des équipements sportifs.
Compétences managériales
- Management d'équipe et animation,
- Capacité à fédérer et à conduire le changement,
- Organisation, planification et priorisation des activités.
Compétences relationnelles
- Sens du service public,
- Capacités d'écoute, de dialogue,
- Esprit d'analyse et force de proposition,
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Formation et expérience :
- Formation supérieure dans le domaine du sport, de l'administration publique ou du management,
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale,
- Bonne connaissance du milieu associatif sportif.