Referent des Services Autonomie - Ccas de Rungis H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Vous travaillez au sein du CCAS de la Ville de Rungis, commune de 5 600 habitants, proche de Paris et du marché d'Intérêt National desservie par le RER ligne C Rungis la Fraternelle et le Tram T7 qui la relie directement à Paris et à l'aéroport d'Orly. Le CCAS de Rungis intervient largement en matière de prévention, de préservation de l'autonomie et de lutte contre la précarité. Lieu d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation, il promeut notamment, le lien social, le maintien à domicile des plus fragiles et un accompagnement social de qualité.

Le CCAS de Rungis est composé de 12 agents et propose notamment :
- D'accompagner les Rungissois dans l'accès aux droits (AME, CSS, APA, ASH...)
- Un accompagnement social après évaluation sociale ou une orientation si nécessaire
- Un service d'aide et d'accompagnement à domicile (aide à domicile, téléassistance, transport...) d'une cinquantaine de bénéficiaires
- Un service de loisirs seniors de près de 500 inscrits (séjours, sorties, ateliers sportifs et artistiques...)
- Des actions en matière de santé et de prévention

Temps de travail :
38h40 - avec des plages fixes de 9h à 12h et 14h à 17h selon l'organisation du service.

Congés : 38 CA et 7 ARTT.

Contraintes éventuelles : Présence nécessaire d'agent Iors des horaires d'ouverture au public
Astreintes de service ponctuelles
Participation éventuelle aux manifestations organisées les soirs et weekends
Congés en lien avec l'agent d'accueil
Déplacements à prévoir, Permis B obligatoire

Encadrement : 4 aides à domicile

Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, en relation avec l'ensemble des services de la commune : service finances, Ressources humaines, Éducation/Restauration, Citoyenneté-Accueil, Population, Communication, Techniques, Sports.

Vous entretenez des relations "extérieures" avec : Personnes âgées et leurs familles, personnes en situation de handicap, d'isolement, de précarité financière,
Partenaires médico-sociaux : infirmières libérales, SISID, kinésithérapeutes, médecins... Partenaires institutionnels : Trésor Public, Préfecture, Espace autonomie, Caisses de Retraite, Conseil Départemental, MDPH ....
Tous les partenaires et professionnels en lien avec les missions du CCAS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260209000966-referent-services-autonomie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances théoriques et pratiques :
- Connaissances en gérontologie
- Connaissances du fonctionnement des facturations et des régies
- Connaissances en gestion d'équipe
- Qualités rédactionnelles
- Connaissances et maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Power Point
- Connaissances des logiciels métiers : MILLESIME, VITARIS, CIRIL
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-faire et compétences :
- Esprit d'initiative et d'organisation
- Capacité à aller rechercher les informations (internet...)
- Savoir travailler en autonomie
- Savoir analyser et hiérarchiser les demandes
- Savoir respecter les délais et gérer les urgences
- Savoir respecter les procédures
- Savoir s'adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs

Savoir-être et comportements :
- Faire preuve de discrétion et de réserve
- Être empathique
- Aimer travailler en équipe
- Savoir communiquer
- Autonome, disponible, réactif et organisé
- Rigueur et fiabilité
- Maîtrise de soi, sérénité et recul
- Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d'urgence et les imprévus
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute et aptitude au dialogue

Formation souhaitée : BTS SP3S, à défaut expérience significative sur un poste similaire