Asem - le Grand Quevilly H/F - Communes

La direction Éducation, Enfance, Jeunesse participe au déploiement du projet éducatif global de la collectivité. Les structures, dispositifs, actions et animations, individuelles ou collectives accompagnent, soutiennent et complètent les missions éducatives des équipes enseignantes et des familles. Au sein du pôle « Ville éducative et Dynamique », la Direction est composée de plusieurs services (Petite enfance, affaires scolaires, enfance et jeunesse) et coordonne la gestion de
l'ensemble des sites et des personnels pour un service de qualité au bénéfice des enfants et des jeunes de la collectivité.

Au sein du service enfance, vous avez pour mission d'assister le personnel enseignant dans l'accueil et la prise en charge des enfants de l'école sur le temps scolaire, à ce titre vos missions sont:

· Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
· Veiller à la sécurité de l'enfant
· Aider à la mise en place des activités pédagogiques prévues pas les enseignants
· Assurer le bien-être de chaque enfant accueilli
· Intervenir sur les différents temps de l'enfant
· Assurer le nettoyage générale de l'école, du mobilier, des jouets et des jeux

Savoirs
Maîtriser les règles de base en orthographe et grammaire
Connaître le développement physique et psychologique de l'enfant de 2 à 6 ans
Maîtriser les gestes d'urgence et de secours
Savoir-faire
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, y compris celui de l'autonomie
Préparer les supports pédagogiques
Préparer le matériel
Appliquer les protocoles d'entretien
Savoir-être
Travail en équipe
Poser un cadre bienveillant
Discrétion

Diplômes et formation
CAP Petite enfance - CAP AEPE - Concours d'ATSEM
Formation PSC1

Horaires de travail: Horaires réguliers.
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi: 7h15-16h45
Mercredi: 7h15 - 12h15

Localité du poste: Écoles de Grand-Quevilly

Recrutement par voie statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques ou des ATSEM ou à défaut par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + Prime de fin d'année

Adhésion au CNAS - Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel - Parking et stationnement gratuit - Desserte métro et ligne de bus rapide - Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition - Accès à la formation professionnelle - Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance - Compte épargne temps
Procédure:
Un entretien sera prévu pour les candidats sélectionné