Gestionnaire Carrière Paie - Stains H/F - Communes

Il gère les processus de carrière et de paie des agents de la collectivité et répond aux demandes des agents relatives à leur carrière et leur paie. Il accompagne les services dans la gestion RH de leurs équipes.

- Mettre en oeuvre les décisions relatives à la carrière des agents
- Elaborer les attestations nécessaires aux agents et aux organismes extérieurs
- Saisir et contrôler les éléments de paie
- Assurer le processus paie
- Elaborer la déclaration sociale nominative (DSN)
- Calculer et verser les allocations chômage
- Gérer les dossiers de retraite et les validations de services
- Répondre aux demandes des agents relatives à leur carrière et leur paie
- Accompagner les responsables dans la gestion RH de leurs services
- Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Participer à l'archivage réglementaire annuel

- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
- Maîtriser la gestion des paies et des carrières
- Maîtriser Civil Net RH et l'outil bureautique

- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Faire preuve de curiosité professionnelle
- Etre réactif
- Savoir travailler en équipe
- Savoir organiser son travail et ses priorités
- Respecter les obligations de confidentialité
- Faire preuve d'écoute et de pédagogie