Directeur·trice Adjoint·e Multi Accueil - Mairie de Cugnaux H/F - Communes

Sous la responsabilité de la Directrice, vous travaillerez en binôme au sein d'un multi-accueil de 50 berceaux pour piloter et mettre en oeuvre le projet pédagogique, en veillant à l'éveil, au bien-être de l'enfant et au soutien à la parentalité.
Vous assurerez l'animation, l'encadrement et l'accompagnement des équipes, ainsi que le développement de partenariats et l'accueil des familles.
Vous participerez à la gestion administrative, budgétaire et financière de la structure, ainsi qu'à la formation et au tutorat des stagiaires.
- Horaires de travail établis selon un planning afin de maintenir la continuité de direction.
- Alternance d'horaires en matin, soir ou coupé.

Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire

Avantages sociaux :

- RTT (15 j)
- Tickets restaurant (20 tickets par mois - valeur faciale 7€)
- Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)
- Prime en juin et en novembre de 516 € bruts (proratisée en fonction du temps de présence)
- Participation employeur à la prévoyance labellisée
- Participation employeur contrat groupe mutuelle santé
- Adhésion à un comité d'oeuvres sociales

Poste à pourvoir : Dès que possible

- Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique.
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention dans le cadre du projet pédagogique.
- Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant en préservant le lien parent-enfant.
- Mobiliser, accompagner et faire évoluer votre équipe pour assurer un accueil de qualité des enfants et des parents.
- Développer, entretenir des partenariats.
- Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales.
- Gestion, animation et encadrement du personnel.
- Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement.
- Collaborer à l'accueil, l'organisation de la formation et la validation de l'évaluation des stagiaires, superviser les rapports de stage, assurer le tutorat.

Profil souhaité :

- Diplôme d'état d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants
- Diplôme d'état d'Infirmier(ère) Puericulteur(rice)

Qualités requises :

- Polyvalence : compétences administratives et de gestion, connaissances en management et gestion d'équipe.
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil.
- Disponibilité, dynamisme, respect et rigueur.
- Capacités d'observation et d'analyse.
- Accompagnement pédagogique de l'équipe.
- Respect du secret professionnel, neutralité.
- Sens du service public.