Recrutement Entreprise anonyme

Chef de Produit Echantillonnage Anglais Courant H/F

  • Paris 2e - 75
  • CDD
  • Entreprise anonyme
Publié le 10 février 2026
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Les missions du poste

Gitec/FrescaLife recrute pour l'un de ses clients prestigieux dans le domaine du design, de la décoration de luxe, un(e) Chef(fe) de produit Échantillonnage, anglais courant dans le cadre d'un CDD de 12 mois.Gitec/FrescaLife recrute pour l'un de ses clients prestigieux dans le domaine du design, de la décoration de luxe, un(e) Chef(fe) de produit Échantillonnage, anglais courant dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
Le/la Chef(fe) de Produit Échantillonnage aura pour mission de piloter le processus d'échantillonnage des différents produits en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Il/elle assurera le suivi et le développement des liasses, tirelles et gammes ou tout autre support d'échantillonnage des collections ainsi que la réflexion sur de nouveaux formats d'échantillonnage.

Vos missions principales seront les suivantes :
-Le lancement des outils d'aide à la vente des futures collections
-Le suivi des réassorts et des gammes
-L'analyse et propositions de nouveaux formats d'échantillonnage
-La coordination en collaboration étroite avec le studio création, l'équipe communication et marketing, les graphistes, le service achat, les équipes logistiques et échantillonnage
-Le suivi des budgets
-Le suivi administratif et reporting
-Liste non exhaustive

Le profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, gestion de projets ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans à un poste similaire ou dans la gestion de projets marketing/produits, idéalement dans l'univers du textile, de l'ameublement ou de la décoration. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité à gérer les projets. Vous avez le sens de l'organisation, de la coordination mais aussi le sens du détail tout en sachant gérer les priorités dans un environnement exigeant.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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