Appui Ressources Humaines H/F - EDF

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 167 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de Production et ingenierie d'EDF. Ses équipes (1000 personnes) se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, - dont nous vous proposons de faire partie - qui apportent leur regard neuf.L'UFPI : apprendre, transmettre, évoluer
L'Unité de proFessionnalisation pour la Performance Industrielle (UFPI) forme les professionnels du nucléaire, tout au long de leur parcours professionnel, pour l'acquisition des connaissances clés et au fil des années pour de developpement et le maintien des leurs compétences. L'unité conçoit des formations techniques, réglementaires et comportementales, en lien direct avec les réalités de l'exploitation et de la maintenance d'un site industriel.
Au sein de l'UFPI, rejoins la MRH, le coeur de l'unité, la MRH c'est : une équipe de 12 personnes .
Nous pilotons :
- la gestion des compétences,
- la vie sociale de l'unité,
- le recrutement des talents,
- l'accompagnement des salariés.
Un collectif bienveillant, dynamique et formateur : l'environnement parfait pour apprendre les Ressources Humaines sur le terrain !
Tes missions (polyvalentes & évolutives) :
Formation & développement des compétences
- Participation à la GPEC et à la mise en place des outils associés
- Suivi et évolution des plans de formation
- Mise en place de KPI pour piloter les actions formation
- Réalisation de contrôles internes
Recrutement
- Participation au recrutement des alternants et des stagiaires
- Aide à la présélection, entretiens, suivi des dossiers
- Contribution à l'attractivité des offres : rédaction, diffusion, amélioration continue
- Processus d'accueil des nouveaux arrivants
La transversalité entre les RH et la communication sera essentielle :
- Participation aux actions de communication RH
- Mise en valeur des offres, actualités, projets RH
- Appui à la circulation de l'information au sein de l'unité
Et surtout...
Pas besoin d'être expert pour commencer : ce qui compte, c'est la motivation et l'envie de progresser.
Au sein du service formation, on apprend tous les jours - pour soi, pour mieux former les autres, et pour faire évoluer nos pratiques.
Ici, tu forgeras tes compétences pas à pas, aux côtés d'une équipe engagée, tout en mettant ta pierre à l'édifice à travers les missions concrètes qui te seront confiées.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Tu souhaites intégrer un Master RH, tu es dynamique, avec un sens du service et une aisance relationnelle ?
Tu as envie d'évoluer au coeur d'une équipe RH engagée et formatrice ?
Alors rejoins nous et participe activement à nos projets !