Directeur de Business Unit H/F - Kairo RH

Kairo RH recrute pour un de ces partenaires, société d'ingénierie et de conseils techniques, un Directeur Business Unit H/F.

Dans un contexte de forte croissance, notre client intervient sur des environnements industriels à forte exigence et souhaite intégrer un profil capable de faire grandir et piloter une business unit.

Un rôle clé et structurant, pensé pour un profil expérimenté qui souhaite piloter une activité, développer une agence et porter la croissance sur son périmètre, avec une vraie autonomie décisionnelle.

Environnement & culture

- ADN entrepreneurial fort
- Croissance rapide et structurée
- Ambitions de développement à l'échelle européenne
- Culture du résultat, de la méritocratie et de la responsabilité
- Modèle fondé sur l'expertise technique, la transparence et la performance

Vos responsabilités

En véritable entrepreneur de votre Business Unit, vous êtes responsable du développement, du pilotage et de la rentabilité de votre activité.

- Développement commercial
- Structurer et piloter la stratégie de croissance de la BU
- Identifier et développer des opportunités
- Négocier, structurer et fidéliser un portefeuille de clients industriels et technologiques
- Management & structuration
- Recruter, former et encadrer une équipe d'Ingénieurs d'Affaires et de consultants
- Accompagner la montée en compétences, la performance et l'engagement des équipes
- Créer une dynamique collective orientée résultats
- Pilotage opérationnel & financier
- Superviser les projets clients et garantir la satisfaction
- Piloter la rentabilité, la marge et les indicateurs clés de performance
- Ajuster la stratégie en fonction des résultats et des enjeux marché

Poste à fort enjeu, avec une responsabilité directe de la rentabilité et de la croissance de la BU.

Ce poste s'adresse à celles et ceux qui veulent

Profil recherché :

- Expérience confirmée en société de conseil en ingénierie et en management
- Diplômé(e) Bac +5 - École de commerce ou d'ingénieur
- Solide culture business, commerciale et managériale
- Leadership naturel, capacité à convaincre et à structurer
- Vision orientée rentabilité, croissance et impact
- Résilient, ambitieux, engagé
- À l'aise avec des environnements exigeants et un rythme soutenu
-

Rémunération

- Rémunération fixe + variable déplafonnée directement liée à la performance
- Évolution rapide selon les résultats et périmètre développé
- Assurance / mutuelle
- Prime vacances
- Voiture de Fonction

Process de recrutement

- 1er entretien avec Kairo RH
- 2 entretien avec la direction locale
- 3 entretien avec les fondateurs
- Décisions rapides.

Pourquoi ce poste est différent

- Vous développez votre activité
- Vous managez avec de vrais leviers
- Votre performance détermine directement votre évolution et votre rémunération

Qui sommes-nous

Kairo RH Votre partenaire en recrutement et marque employeur

Kairo RH accompagne ses partenaires dans leurs recrutements stratégiques, avec une approche résolument humaine, exigeante et qualitative.

Notre conviction est simple : un recrutement réussi ne se résume pas à un CV.
Il repose sur la compréhension fine des enjeux métiers, des environnements de travail et des trajectoires professionnelles.

Notre approche

Le cabinet intervient comme un véritable partenaire de confiance.
Chaque mission est menée avec méthode, transparence et engagement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du candidat.

Ce qui nous distingue :

- Une expertise sectorielle pointue
- Une sélection rigoureuse des talents, orientée compétences, posture et potentiel
- Un accompagnement sur-mesure, côté clients comme candidats
- Une relation basée sur la durabilité et la performance, pas sur le volume

Notre vision

Nous construisons un cabinet moderne, structuré et responsable, où la technologie sert l'humain et non l'inverse.

Notre ambition est de créer des rencontres professionnelles justes, alignées et pérennes, qui font grandir les entreprises comme les talents.

Pour en savoir plus sur nos services ou nous contacter :

Kairo RH

Expert en recrutement

Orienter, Conseiller, Recruter.

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