Assistant Développement RH H/F - Trescal

Qui sommes-nous ?

Trescal, c'est le leader mondial des services de métrologie pour tous les secteurs industriels. Nous offrons à nos 70 000 clients une solution unique pour l'étalonnage, la réparation, la qualification, la validation et la gestion des instruments de mesure à travers le monde. Groupe international de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans 30 pays et en croissance de 15 % par an, nous recrutons près de 700 techniciens, administratifs, logisticiens et fonctions support chaque année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c'est choisir de réaliser un travail à haute valeur ajoutée pour des clients industriels prestigieux, de performer en équipe, de bénéficier d'une formation continue avec le Trescal Institute et d'être dans un groupe solide et en croissance assurant une sécurité de l'emploi.

Chez Trescal, l'esprit d'équipe est une valeur primordiale. Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration d'une semaine avant d'intégrer votre nouvelle équipe. Par ailleurs, les professions techniques bénéficient d'un accompagnement par compagnonnage afin de les aider à mieux s'intégrer et à apprendre les bases de leur nouvel emploi.

Alors n'attendez plus, choisissez Trescal !Missions :

Intégré(e) au sein de l'équipe RH d'une entreprise dynamique de plus de 1000 personnes, les missions principales confiées seront les suivantes :

Participer au développement et à la mise en place de la formation :

- Déploiement de la formation en assurant le processus complet : recherche d'organisme/formateur, inscription et planification logistique, traitement des factures, suivi dans le SIRH...etc)
- Amélioration du process d'évaluation
- Contribution à l'organisation des sessions d'intégration des nouveaux arrivants

Participer à des projets de développement RH :

- Alimentation de la page intranet Trescal Talent (rédaction d'articles, création de contenu de communication interne)
- Préparation de l'audit de surveillance dans le cadre de la certification QUALIOPI
- Mise en place du nouveau SIRH GEPP

Participer à diverses missions RH en fonction des besoins.

La liste des missions est non exhaustive.

Le profil recherché :

Vous intégrez une formation de Bac +3 à Bac +5 spécialisée en ressources humaines.

Pour mener à bien cette mission :

- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, digitaux et les systèmes d'information
- Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel
- Vous êtes force de proposition
- Vous avez une bonne qualité rédactionnelle et une bonne communication orale
- Vous avez le sens des priorités et de l'organisation
- Vous avez une bonne capacité à travailler dans l'urgence avec enthousiasme
- Excellent relationnel et esprit d'équipe