Recrutement ESCAM

Alternant Co-Leader Magasin H/F - ESCAM

  • Lorient - 56
  • Alternance
  • ESCAM
Publié le 10 février 2026
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Les missions du poste

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac +2 au Bac +5 en Titres professionnels, BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 cursus pour booster ta carrière :
Commerce, Marketing & Sport Business Innovation Digitale, IA & Communication Immobilier & Banque RSE & Ressources Humaines Tourisme & Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins nous et construis ton avenir avec ESCAM !Alternant Co-Leader Magasin (H/F)

Localisation : Lorient (56 - Morbihan)

L'entreprise partenaire :

Intègre une enseigne de mode incontournable, reconnue pour sa culture client, son modèle omnicanal et ses engagements forts en matière d'innovation, de seconde main et de responsabilité sociétale.
Ici, on forme les managers de demain : leadership, performance, terrain et esprit d'équipe sont au coeur du quotidien.

Formation visée : Mastère Manager des Stratégies Marketing & Commerciales

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Rythme d'alternance : 1 jour à l'école / 4 jours en entreprise

Tes missions principales:

Tu évolueras sur un rôle clé, au croisement du commerce, du management et du pilotage business :

- Commerce & stratégie

- Déployer la stratégie commerciale omnicanale sur ton périmètre

- Booster le chiffre d'affaires en valorisant l'offre (1ère et 2nde main)

- Garantir l'excellence opérationnelle et le respect des process

- Optimiser le merchandising, l'organisation du magasin et la sécurité

- Identifier les leviers de performance par marché et famille de produits

- Management & leadership

- Créer un climat positif et accompagner le développement des équipes

- Animer les rituels managériaux et la culture du feedback

- Développer l'autonomie, la responsabilisation et les parcours pro

- Participer à la gestion RH : planification, administratif, paie

- Être présent(e) sur le terrain (ouverture/fermeture magasin)

- Gestion & business

- Suivre, analyser et animer les KPI

- Ajuster les actions pour atteindre les objectifs économiques

- Mettre en place des plans d'actions correctifs

- Gérer les ressources dans le respect du budget

- Sécurité & qualité de vie au travail

- Garantir un environnement sûr et conforme

- Veiller au bien-être des équipes et à la QVT

- Lutter contre la démarque inconnue et appliquer les procédures

Selon ton niveau, tu pourras aussi être missionné·e sur des projets transverses à fort impact.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour toi si tu as :

- Un leadership naturel et le goût du terrain
- Une vraie orientation client
- Une bonne compréhension des stratégies omnicanales
- De l'aisance avec les KPI, plans d'actions et la gestion
- De l'adaptabilité, de la rigueur et l'envie de faire grandir une équipe
- Bac +3 validé ou en cours de validation requis

Prêt·e à manager, décider et performer ?

Si tu veux te former à un poste à responsabilités, piloter un magasin et développer des compétences managériales solides, cette alternance est faite pour toi.

Postule dès maintenant pour une prise de poste en septembre 2026 !

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