Recrutement Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ)

Chef Section Identif Talnts et Constitut Viviers - Orleans H/F - Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ)

  • Orléans - 45
  • Fonctionnaire
  • Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ)
Publié le 10 février 2026
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Les missions du poste

La Direction du Service National et de la Jeunesse (DSNJ) pilote les politiques de service national, de lien armées-nation, de citoyenneté et de jeunesse. En métropole et outre-mer, elle promeut les valeurs républicaines, la cohésion nationale et l'esprit de défense, notamment via les Journées Défense et Citoyenneté (JDC). Sa stratégie innovante, incluant la rénovation de la JDC et le développement d'une politique de préparation des mobilisations, vise à renforcer le lien entre les armées et les citoyens. Sa dynamique stratégique recentre l'activité sur l'accompagnement des mobilisations et la préparation des compétences nécessaires aux défis à venir.
La sous-direction de la préparation des mobilisations conçoit les politiques d'engagements et de mobilisations, la stratégie jeunesse du ministère et les moyens pour créer et entretenir un lien numérique de qualité avec les citoyens visant à disposer de données fiables aux fins des mobilisations.Au sein de l'administration centrale, Le bureau du recensement, des données et des mobilisations est chargé de superviser la collecte des données du recensement obligatoire pour nourrir la base de données du SI Jeunesse et ainsi constituer des viviers de talents et de compétences mobilisables. Il a également la charge des processus de la préparation aux mobilisations en lien, si besoin, avec la DRH MD et l'EMA.
Vous :
- Participez au recueil des besoins en données, quantitatives et qualitatives, de la direction, en lien avec les états-majors, directions et services, et avec les administrations publiques
- Organisez la transformation des données brutes collectées en données exploitables selon les besoins identifiés
- Identifierez les outils nécessaires à la discrimination des données utiles (selon les aptitudes et compétence souhaitées)
- Imaginerez la stratégie de détection, d'attractivité et de fidélisation des talents
- Proposerez et coordonner la mise en oeuvre des différents tests effectués durant la JDC et à sa suite
- Identifierez les gisements de données des administrations hors MINARM utiles à la détection de talents
En plus vous :
- Travaillerez en mode projet avec autres bureaux et entités de la DSNJ voire des ADS
- Ferez le lien entre le chef de bureau (et son adjoint) et les chargés d'études sur les questions d'identification des talents
- Participerez aux travaux interministériels sur les données

Le profil recherché

Expérience en service RH dominante recrutement et/ou dans un service statistique ministériel

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