Commercial B To B Motos - Quad H/F - GROUPE LEGRAND
- Rennes - 35
- CDI
- GROUPE LEGRAND
Les missions du poste
Motors Avenue Rennes, c'est avant tout une équipe de passionnés, exigeante et soudée, animée par une culture du service client sans compromis.
Au coeur de notre showroom, nous ne nous contentons pas de vendre des machines : nous accueillons, nous conseillons et nous partageons l'adrénaline de la route avec simplicité et authenticité.
Notre force réside dans la diversité et l'excellence des marques que nous représentons. Motors Avenue Rennes regroupe des noms iconiques. Cette polyvalence nous permet d'offrir la bonne machine au bon moment, du premier deux-roues au véhicule de loisir le plus technique.
Motors Avenue est un regroupement de concessions à taille humaine qui privilégie la proximité et l'expertise. Nous sommes l'une des branches dynamiques du Groupe.
Notre ambition est simple : offrir la meilleure expérience à nos clients et tracer, avec vous, de belles trajectoires de carrièreDans le cadre du développement des ventes B to B , nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) !
Vos missions :
- Etablir une démarche de prospection active auprès de nouveaux clients professionnels, principalement issus du secteur agricole,
- Analyser le marché agricole et identifier des clients potentiels (exploitations, coopératives, entreprises agroalimentaires...),
- Evaluer les besoins des professionnels et détecter les opportunités de développement,
- Répondre aux appels d'offres et consultations émanant d'acteurs du secteur agricole,
- Conseiller vos clients et conduire les négociations commerciales jusqu'à la conclusion des ventes,
- Développer les ventes sur votre secteur géographique et élargir votre portefeuille de clients agricoles,
- Assurer le suivi commercial et administratif de vos clients et prospects,
- Organiser et coordonner la livraison des véhicules auprès des professionnels.
Les conditions :
-CDI à pourvoir dès que possible
-39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
Les raisons de nous rejoindre :
- un package de rémunération composé comme suit :
-Salaire annuel brut : fixe + variable pouvant atteindre jusqu'à 30K€ annuel (voire plus, car déplafonné)
-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),
- Les avantages :
-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
-Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone
Le profil recherché
Nous recherchons un tempérament commercial pour développer notre portefeuille BtoB.
- Développement : Maîtrise de la prospection, de l'argumentation de haut niveau et de la négociation.
- Pilotage : Gestion rigoureuse de votre activité via CRM (suivi du pipe, reporting).
- Techniques de vente : Pratique de l'écoute active et du conseil pour adresser des besoins complexes.
- Profil : Orienté résultats, vous faites preuve de ténacité et d'une grande capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe : Collaboration active avec les services internes pour garantir la réussite des projets.
- outils indispensable : permis B et permis E
Une expérience dans le BtoB est nécessaire sur ce poste.
Nous étudierons votre parcours avec attention. Retrouvez notre univers ici : ICI
Le processus de recrutement :
-Vous serez contacté(e) par le responsable de la concession pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !