Chargé de Recrutement H/F - Groupe LIP

LIP Industrie & Bâtiment poursuit son développement et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDD de 2 mois, pour renforcer son agence de Poitiers, spécialisée dans le secteur du bâtiment et de l'Industrie.
Vous intégrerez le pôle Industrie & Services composé de 2 personnes, dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté terrain, au plus proche des besoins clients industriels.

Vos missions

Le Recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Trier et sélectionner les candidatures
- Conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
- Sourcer les candidats via les jobboards et canaux adaptés
- Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires

Métiers recrutés principalement :
- Agent de production / conditionnement
- Monteur câbleur
- Préparateur de commandes
- Cariste / Magasinier
- Profils industrie sur sites industriels

La Relation Clients
- Fidéliser le portefeuille clients de l'agence
- Proposer de manière proactive vos candidats aux clients et prospects
- Visites d'entreprises

L'Administratif
- Assurer le suivi administratif de l'activité dans le respect de la législation du travail temporaire : DPAE, Contrat.
- Gestion administrative des dossiers salariés intérimaires

Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :
- Un cadre de travail stable et professionnalisant
- Des missions variées
- Un fonctionnement collaboratif

Profil recherché
Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e) et déterminé(e).
Une expérience dans le recrutement ou le travail temporaire est un plus
Débutant(e) accepté(e) : motivation, persévérance et envie d'apprendre feront la différence

Process de recrutement
Simple et rapide :
- Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe Recrutement Interne
- Entretien en présentiel avec le Responsable de secteur

Vos avantages :
- Salaire fixe et un commissionnement attractif
- Téléphone et un PC portable
- RTT
- Mutuelle
- Carte Swile (11€/jour travaillé)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.