Charge de Travaux H/F - la Commune Mazerat

La Commune Mazerat, nouveau lieu hybride mêlant restauration, culture et convivialité au coeur des Halles Mazerat à Saint Étienne, nous recrutons un chargé de travaux (H/F).
Rejoindre La Commune Mazerat, c'est prendre part à une aventure collective, dynamique et engagée, où gastronomie et culture se rencontrent dans un esprit d'ouverture et de fête.
Objectif : assurer les travaux et la maintenance du Bâtiment sous la responsabilité du Directeur technique.
En phase avec la vision de lieu de vie de La Commune, il/elle insuffle une dynamique de groupe auprès de l'ensemble des équipes de son pôle, des autres services ainsi que des échoppes.

MISSIONS :
Réaliser les opérations de construction, d'aménagement et d'entretien du bâtiment
Concevoir et réaliser le mobilier en prenant compte les besoins et les usages du lieu
Rapporter et inventorier les anomalies et dysfonctionnements rencontrés
Intervenir sur les dysfonctionnements et les anomalies en prenant en considération les exigences liées à l'exploitation de la Commune
Rapporter et inventorier les frais engagés dans l'accomplissement de ses missions
Rechercher, négocier et sélectionner les fournitures, fournisseurs et sous-traitants conformément aux intérêts de la Commune
Peut-être amener à réaliser des rapports, plans, schémas et dessins techniques
Peut-être amener à réaliser des courses à l'extérieur des locaux
Entretenir son poste de travail en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité
Ouvrir et fermer le bâtiment lorsque nécessaire.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réglementation des ERP,Normes de construction,Gestion de performance,Menuiserie, plomberie, électricité, mécanique,Connaissances techniques,Méthodes et logiciels pour gestion/maintenance

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.