Coffreur Boiseur H/F - Samsic Emploi
- Caen - 14
- Intérim
- Samsic Emploi
Les missions du poste
Vous êtes un professionnel du coffrage et de la construction bois ? Notre client recherche activement un Coffreur Boiseur (H/F/D) pour renforcer ses équipes sur divers chantiers.
Description du poste En qualité de Coffreur Boiseur, vous serez chargé de réaliser les missions suivantes :
- Fabrication et montage de coffrages pour diverses structures en béton,
- Mise en place des banches et préparation des éléments en bois,
- Veiller à la solidité et à l'étanchéité des coffrages avant le coulage,
- Suivi des plans de construction et collaboration avec les équipes de chantier,
- Respecter et appliquer les normes de sécurité en vigueur.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat expérimenté et autonome, ayant déjà occupé un poste similaire en coffrage et boiserie. Une expérience significative dans ce domaine est indispensable pour garantir la réussite des missions confiées.
Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise des techniques de coffrage et de montage de structures,
- Capacité à lire et interpréter des plans de construction,
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches,
- Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous êtes passionné par votre métier et que vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler et à participer à nos projets de construction.
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.