Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - ASAPN

Contrat proposé :
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous proposons ce poste dès que possible, à temps plein (100%)
Notre site est à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs).

Les missions :
Vous travaillez en liaison avec le personnel de votre délégation (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, Agent administratif), et sous la direction du Chef de service, vous intervenez auprès d'un public en difficulté, placé par le Tribunal d'instance et êtes chargé de mettre en application les mesures de protection judiciaires ou sociales (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle).

Vos activités se regroupent sous 2 missions :
1 / Mission d'accompagnement administratif et financier (de la mise en place jusqu'à l'exécution de la fin de mesure)
2 / Mission de conseil et de représentation

Votre profil :
Idéalement, vous êtes titulaire du CNC MJPM ou vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé.
Aussi, vous disposez d'une expérience dans le secteur social et médico-social.

Experience: 6 Mois

Compétences: Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs mention mesure judiciaire à la protection des majeurs,Evaluation des besoins des majeurs,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Informer les personnes sur leurs droits et obligations,Intervenir en médiation lors de conflits,Planifier les interventions d'urgence,Tuteur/Curateur (H/F)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.