Assistant d'Agence H/F - Actual Talent (ex CCLD)

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Le groupe Actual, spécialisée dans le recrutement et l'intérim de profils travaillant dans le secteur de l'aéroportuaire, recherche actuellement un assistant d'agence H/F pour l'une de nos agences à Tremblay.

Agence spécialisée dans le secteur aéroportaire.

En tant que chargé de recrutement, vous serez au coeur du développement de notre agence.

Votre rôle consistera à :

- Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif
- Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.)
- Garantir le respect des délais et des échéances, de la qualité, de la fiabilité et de la cohérence des informations traitées
et transmises.
- Garant du respect des procédures relatives aux délégations : visite médicale à
jour, validité des permis, habilitations...
- Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique et l'alerte en cas de
dysfonctionnement
- Exerce ses activités dans le respect des normes qualités établies par la direction

Profil recherché :

- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Bonnes capacités relationnelles et d'adaptation
- Connaissances en droit du travail temporaire (un plus)
- Expérience sur un poste similaire souhaité dans le domaine des ressources humaines obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement stimulant et évolutif.
- Un package attractif avec une rémunération fixe sur 13 mois, un variable et des perspectives d'évolution.
- Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
- Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
- De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)