Recrutement France Travail

Moniteur - Monitrice de Voile Legere # Job Dating 03 - 26 H/F - France Travail

  • La Londe-les-Maures - 83
  • CDD
  • France Travail
Publié le 10 février 2026
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Les missions du poste

L'Odel recrute un(e) moniteur(trice) de voile légère polyvalent(e) pour intervenir dans le Var (83), en bord de mer, sur optimist et catamaran.
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Périodes proposées
- Du 18 au 24 mai 2026
- Du 8 au 21 juin 2026
Possibilité de postuler sur une ou plusieurs périodes.
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Vos missions
- Enseigner la voile légère (Optimist et catamaran)
- Encadrer et animer des activités voile adaptées aux publics accueillis
- Garantir la sécurité des pratiquants et le respect des règles nautiques
- Accompagner des groupes de jeunes dans le cadre de séjours éducatifs
- Participer activement à la vie collective du séjour (pédagogie, esprit d'équipe, bienveillance.

Profil recherché
- Diplôme obligatoire :
o BPJEPS
o ou CQP
o ou BE
- Polyvalence souhaitée sur Optimist et catamaran
- Expérience appréciée
- Autonomie, sens des responsabilités, bon relationnel et esprit d'équipe.
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Conditions d'emploi
- Rémunération : entre 1 900 € et 2 100 € brut / mois, selon profil et expérience
- Hébergement et repas pris en charge
- Lieu d'intervention : Var (83) - littoral.

Nous organisons en lien avec ce recrutement un job dating sur notre agence de Toulon, le mardi 31 mars à 14h00. Si vous souhaitez des renseignements, vous pouvez nous contacter au **.**.**.**.**.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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