Maître-Nageur Sauveteur - Maître-Nageuse Sauveteuse H/F - Cc du Royans-Vercors

Pour la saison estivale 2026, et sous la responsabilité du Chef de bassin, la communauté de communes Royans Vercors recrute deux Maîtres-nageurs sauveteurs (H/F) pour la piscine de La Chapelle-en-Vercors, pour la période juillet-août 2026.

. Formation & Diplôme :
- BPJEPS AAN / BEESAN / Recyclage CAEPMNS a jour, PSE 1 à jour.

. Les missions :
- Surveillance du bassin dans le respect du POSS et selon le planning de travail
- Gérer le poste de secours (contrôle quotidien du matériel de secours, entretien du local)
- Coordination des actions de secours en cas de nécessité
- Décision d'évacuation et/ou fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'établissement
- Réaliser un rapport concernant tout dysfonctionnement, incident ou accident
- Vérifier le bon fonctionnement du toboggan avant son ouverture au public
- Le MNS est garant du respect des règles d'hygiène applicable aux usagers de la bonne tenue de l'équipement et de l'hygiène sanitaire du bassin et des plages
- Le MNS a la possibilité de conduire des activités (aquagym, natation enfant et adultes.)

. Travail samedi, dimanche et jours fériés / 1 jour de repos dans la semaine.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion des conflits en milieu aquatique,Maîtrise des techniques de sauvetage aquatique,Procédures d'urgence et de premiers secours,Surveillance des bassins aquatiques,Adapter les gestes de secours au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours lors d'un incident,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Vérifier régulièrement le pH et le chlore de l'eau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.