Responsable Caisse H/F - Super U Onet le Chateau

Chez Super U, nous ne sommes pas juste des commerçants. Nous sommes des « Commerçants Autrement ».
Rejoindre le magasin d'Onet-le-Château, c'est intégrer une équipe à taille humaine qui privilégie la proximité, l'ancrage local et la satisfaction client.
Ici, chaque sourire compte !

En tant que Responsable Caisse, vous êtes le garant de la fluidité et de la convivialité du magasin. Véritable manager de terrain, vos missions sont variées :

- Management & Animation : Vous encadrez, formez et motivez votre équipe d'hôtes et hôtesses de caisse (gestion des plannings, briefs, montée en compétences).

- Expérience Client : Vous veillez à la qualité de l'accueil et gérez les éventuels litiges avec diplomatie pour que chaque client reparte satisfait.

- Gestion Opérationnelle : Vous supervisez les flux financiers (comptage des fonds de caisse, coffre, procédures de contrôle) et la fluidité des passages en caisse.

- Développement : Vous proposez des idées pour améliorer le service client et mettez en avant les services du magasin (Carte U, livraisons, etc.).

- Vous avez déjà une expérience solide en caisse et une première étape réussie en management (environ 2 ans dans le management d'équipe) ? C'est un excellent début !
Mais ce qui fera la différence, c'est votre personnalité :

- Souriant(e) et Dynamique : Votre énergie est communicative.

- Rigoureux(se) : Les chiffres et les procédures ne vous font pas peur.

- Leader dans l'âme : Vous savez fédérer une équipe autour d'un objectif commun.

- Sens des valeurs : Vous vous reconnaissez dans l'esprit de coopération et de proximité de l'enseigne U.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser le travail d'une équipe,Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.