Regisseur de Residence Etudiante sur Rennes H/F - Cap'etudes
- Rennes - 35
- CDI
- Cap'etudes
Les missions du poste
Exploitant de plus de 19 résidences étudiantes avec services sur l'ensemble du territoire national pour un total de plus de 2 200 appartements en gestion, (capétudes) recherche un régisseur H/F sur le site multi-résidences de RENNES.
En votre qualité de représentant de (capétudes) au sein des résidences, vous êtes l'interlocuteur privilegie des locataires et des entreprises mandatees pour les travaux.
Vous assurez les missions suivantes :
- Exploiter la residence en garantissant le bon fonctionnement des equipements
- Assurer l'entretien de la residence en veillant a la proprete des locaux et a la qualite de
service
- Gerer les stocks et assurer le suivi des prestations para-hotelieres
- Participer a la campagne de location en assurant les visites des appartements, la
realisation des etats des lieux d'entrees et de sorties sur tablette
- Assurer les permanences quotidiennes et les journees portes ouvertes des ecoles
- Distribuer le courrier et les colis aux locataires
- Veiller a faire respecter le reglement interieur de la residence
Profil :
Vous avez le sens du service, vous etes autonome, organise et savez gerer les priorites suivant les objectifs qui vous sont fixes.
Experience souhaitee
CDI de 35h / sem.
Mise à disposition d'un logement.
Mutuelle prise en charge à 96,66%
Salaire annuel brut de 22 841.52€ / an + primes
Poste à pourvoir en mai 2026
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Evaluer et chiffrer des réparations,Gérer des réclamations et litiges,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.