Recrutement Supplay sa

Assistant Commercial H/F - Supplay sa

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Supplay sa
Publié le 10 février 2026
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Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée et tournée vers la réussite collective?
Supplay, réseau national d'agences d'intérim reconnu pour la qualité de ses prestations RH et son professionnalisme, renforce son agence de Bourges....et vous attend!
Au quotidien vous serez amené(e) à :
- Accueillir intérimaires et clients (physique et téléphonique)
- Gérer les dossiers administratifs, contrats, paie et suivi des absences
- Organiser formations, visites médicales et suivre les indicateurs RH
- Mener les actions de sourcing et partenariats locaux
-Répondre aux besoins clients, gérer les commandes et participer à la prospection commerciales sédentaire
Le profil recherché(e)
Vous êtes titulaires d'un Bac +2 en RH, commerce ou équivalent et disposez d'une première expérience réussie en recrutement, intérim ou relation client.
Vous vous reconnaissez dans ces qualités :
- Organisation, rigeur et gestion des priorités
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Curiosité, réactivité et sens du service
- Energie positive en envie de relever des défis
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et fun!

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - sur poste équivalent

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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