Médecin Coordonnateur - CDI - 0.10 Etp H/F - Ehpad le Missilien

Établissement : Centre Ressources Territorial

Durée de travail : 0.10 ETP - Possibilité de temps partagé
Poste à pourvoir : Selon disponibilité

Les + de l'emploi proposé :
- Avantage CSE
- Mutuelle employeur favorable
- Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)

Suite à l'obtention d'un appel à projet pour la création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT) pour personnes âgées, nous recrutons le-la Médecin coordonnateur
Le CRT repose sur deux volets d'action :
- Volet 1 : structuration de l'information, de la formation, de l'orientation et de la prévention à destination des personnes âgées de plus de 60 ans et de leurs aidants.
- Volet 2 : coordination des intervenants professionnels au domicile dans le cadre d'un accompagnement alternatif à l'EHPAD, pour une file active de 30 personnes.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, le/la médecin coordonnateur du CRT assure les missions suivantes :

1. Mise en oeuvre du Volet 1 « Appui aux professionnels du territoire »

Apporter une expertise gériatrique aux professionnels intervenant auprès des personnes âgées.
Participer à l'analyse de situations complexes et contribuer à la définition des plans d'aide et de soins adaptés.
Contribuer à des actions d'information et de sensibilisation à destination des professionnels du territoire.
2. Mise en oeuvre du Volet 2 « Accompagnement renforcé à domicile des personnes âgées »

Réaliser une évaluation médicale (évaluation gériatrique standardisée - EGS) dans le cadre de la décision d'admission.
Participer à la mise en oeuvre et au suivi du plan d'accompagnement personnalisé
Mobiliser les équipes de santé adaptées en lien avec la coordinatrice du CRT
Assurer la coordination avec les médecins (CH, HAD, DAC, ville, etc.) en soutien de la coordinatrice du CRT
Mettre en place les protocoles nécessaires à la surveillance gériatrique et solliciter de l'expertise gériatrique au besoin
Participer à la gestion des situations difficiles (situations de crise, hospitalisation, accueil d'urgence, etc.)
Prononcer un avis lors de la sortie du dispositif si les critères de sortie concernent l'état de santé du bénéficiaire
3. Pilotage médical du dispositif

Participer à la formalisation de protocoles, procédures et outils de repérage, d'orientation et de coordination, en cohérence avec les recommandations nationales et régionales.
Analyser les données d'activité médicale du CRT et proposer des axes d'amélioration.
Représenter le CRT dans certaines instances ou réunions territoriales en lien avec la direction.

Votre profil
Formation/ Expérience :

Diplôme d'état de Docteur en médecine, capacité de gérontologie ou un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement de personnes âgées

Savoir-faire et compétences :
Capacité d'organisation et de méthode, esprit constructif.
Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire, la coordination des parcours et la médecine de population.
Capacité à susciter, accompagner et s'adapter aux changements.
Capacités de communication, de négociation et d'animation de réunions.
Capacité à déléguer et contrôler.
Sens du relationnel.
Capacité d'écoute et disponibilité.
Mettre la réflexion sur la bientraitance au coeur de l'action.
Rigueur, sens de l'organisation et goût pour l'innovation dans l'accompagnement du vieillissement.
Bureau au sein de la résidence Le Missilien à Quimper

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M David DUPRE - Directeur adjoint :

Soit par mail à : ****@****.**
Soit par courrier à : Résidence Missilien - 10 rue d'Orense- 29000 QUIMPER

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat de docteur en médecine,Gériatrie,Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.