Technicien Incendie Hydraulique H/F - France Travail

Lieu : Marseille
Type de contrat : CDI 35H
Salaire : De 22 455€ à 31 000€ brut /an
Convention collective : Métallurgie

Rejoignez un groupe familial en plein développement !

Fondé en 1987, le Groupe familial ADI est un acteur reconnu dans la vente, l'installation et la maintenance de matériel de sécurité incendie à l'échelle nationale. Avec plus de 300 collaborateurs répartis dans 12 agences en France, ADI accompagne ses clients dans la protection des personnes et des biens.

Dans le cadre de son développement, l'agence ADI de Marseille recherche un(e) Technicien(ne) Incendie Hydraulique pour renforcer son équipe et répondre aux besoins croissants de ses clients.

Et si vous saisissiez cette opportunité ?

Vos fonctions vous amèneront à intervenir sur des équipements de sécurité incendie et réseaux hydrauliques.

Vous posséderez aussi un rôle de conseiller(ère) technique et vous serez également ambassadeur/ambassadrice de l'entreprise et de ses offres auprès de notre portefeuille clients.

A ce titre, vos missions seront :

- Réaliser l'installation, la maintenance préventive et curative des équipements hydrauliques (Colonnes d'incendie, RIA, Poteaux d'incendie)
- Assurer le bon fonctionnement des installations et optimiser leurs performances
- Prévenir les dysfonctionnements afin de limiter les risques de défaillance ou de dégradation des équipements
- Effectuer des travaux de soudure et de brasure, principalement sur tubes acier
- Réaliser des travaux d'installation de réseaux hydrauliques (colonnes d'incendie et RIA)
- Utiliser une rainureuse et tout autre outillage nécessaire aux travaux d'installation

Profil recherché :

- Formation technique BEP/CAP en hydraulique, plomberie, tuyauterie ou domaine similaire
- Expérience confirmée en installation et maintenance d'équipements hydrauliques
- Maîtrise des techniques de soudure et de brasure sur tube acier
- Permis B exigé

Savoir-être :

- Autonome et Organisé(e)
- Rigoureux(se)
- Réactivité
- Avoir le sens du détail et des responsabilités
- Habileté manuelle

AVANTAGES :

PRIME DE PERFORMANCE
PRIME D'EQUIPE
PRIME DE CHALLENGE
PRIME DE PARTICIPATION
PANIER REPAS
VEHICULE DE SOCIETE + CARTE ESSENCE
SMARTPHONE
MUTUELLE + PREVOYANCE
CSE

N'attendez plus ! Rejoindre notre groupe ADI, c'est donner du sens à votre carrière en devenant acteur de la sécurité.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Automatisme,Bâtiments neufs,Electrotechnique,Froid industriel,Gestion de la maintenance,Installation de systèmes hydrauliques,Normes de sécurité liées au gaz,Pneumatique,Régulation et instrumentation,Technologie du bâtiment,Topomaintenance (TPM),Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation,Déterminer des mesures correctives,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Optimiser un processus industriel,Réaliser un diagnostic technique,S'assurer de la qualité des équipements et des interventions

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).