Élagueur - Élagueuse H/F - ABC

Secteur : Élagage, abattage, entretien du patrimoine arboré

Les missions :
Intervenir en hauteur pour des travaux d'élagage et d'abattage
Diagnostiquer l'état sanitaire des arbres
Utiliser et entretenir le matériel spécifique
Travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité

Le profil qu'on recherche :
Formation en élagage
Expérience en grimpe & techniques d'élagage
Sens des responsabilités & esprit d'équipe
Bonne condition physique et goût du travail en extérieur
Permis B requis (BE = un vrai +)

Ce que l'on propose :
Un cadre de travail stimulant en pleine nature
Une équipe dynamique et humaine
Un poste avec perspective d'évolution
Une rémunération selon expérience en minimum position 0.3
Un poste du lundi au vendredi, soit 35 heures semaine
Avantages (primes, paniers repas, CSE)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretien du matériel de coupe,Evaluation des risques spécifiques au travail en hauteur,Techniques d'élagage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation de matériel de sécurité en hauteur,Utilisation d'une nacelle élévatrice,Elaguer les branches d'un arbre,Analyser les risques liés au chantier,Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur,Assurer la maintenance de base du matériel d'élagage,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Evaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couper,Recenser les arbres à abattre ou à élaguer,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Tailler les arbres

Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.