Chef de Chantier Chauffage - Sanitaire Réf 136 H/F - Groupe Stihle

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BTM/BM dans le domaine de l'installation sanitaire et thermique et maîtrisez la soudure TIG acier ;
Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur le même type de poste ;
Vous êtes rigoureux, méthodique , avez un réel sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe ;
Vous disposez de réelles qualités managériales et relationnelles qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions ;
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.

Missions :
Vous serez amené à effectuer divers travaux de chauffage, sanitaire et ventilation dans des logements collectifs ;
Vous avez des connaissances dans le domaine de l'acier noir ;
Vous serez également amené à gérer une équipe de plusieurs monteurs.

Avantages :
Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).