Recrutement Epc Demosten

Chef de Chantier Désamiantage H/F - Epc Demosten

  • Segré-en-Anjou Bleu - 49
  • CDI
  • Epc Demosten
Publié le 10 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons un Chef de chantier en Désamiantage H/F pour assurer le suivi des opérations et encadrer les équipes, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité sur nos chantiers de désamiantage.

Le poste implique des grands déplacements.

Vos responsabilités :

- Savoir mener plusieurs chantiers de front (planifier, déléguer, contrôler)
- Encadrer et réaliser l'installation technique amiante
- Encadrer et assister le retrait des matériaux contenant de l'amiante
- Gérer les déchets, réaliser le plan de chargement, signer les BSDA
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité
- Respecter et faire respecter les consignes définies par le Conducteur de Travaux ou l'Aide Conducteur de travaux
- Suivre les travaux des sous-traitants
- Former et accompagner les nouveaux opérateurs
- Réceptionner et contrôler les matériels de location
- Participer à la demande du conducteur de travaux aux réunions de chantier
- Participer à la Démarche QSSE

Le profil recherché
- Connaissance en BTP
- Autonome, dynamique, organisé (e)
- Travail en équipe
- Connaissance de l'outil informatique
- Expérience souhaitée : 5 ans minimum

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de démolition

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi