Travailleur Social - Référence Logemet - Rsa H/F - MAIRIE DE CALUIRE ET CUIRE

La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au coeur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du
service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.Qui sommes-nous ?

La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au coeur de la Métropole de Lyon.

Au sein de la DGA Population, le Centre Communal d'Action Sociale y conduit la politique sociale de la commune.
Conformément à la législation en vigueur, il intervient auprès de l'ensemble des personnes en situation de fragilité sociale.
Il assure notamment l'accompagnement social de publics spécifiques et intervient dans le cadre de missions au titre de l'aide sociale légale et extra-légale.
Sous l'autorité de la Direction du CCAS et du responsable du Pôle social, ce poste vous
permettra de participer à la mise oeuvre de la politique sociale de la collectivité relevant du champ de compétences du CCAS.
Le CCAS est composé d'une équipe d'une vingtaine d'agents.
L'équipe du Pôle social est composée de 4 travailleurs sociaux dont un deuxième collaborateur spécialisé Seniors

Les missions

Mission Logement :
- Accompagner les Caluirards dans leur recherche de logement social
- le CCAS est SAID 3 : accueillir et conseiller les demandeurs de logement
- Prioriser les demandeurs (DALO, ACIA, SALMS, MVS)
- Participation aux instances logement : CML, ITTL
- Développer un travail de réseau avec les bailleurs sociaux afin de les alerter sur les situations complexes
- Proposer des candidats sur les logements réservés et participer aux commissions internes
- Lien avec le service « Mission Habitat - logement social » de la Ville

Mission RSA :
- Accompagner environ 30 bénéficiaires RSA en accompagnement social
- Réaliser un accompagnement global
- Élaborer un projet d'insertion sociale et professionnelle
- Coordonner les actions avec les autres partenaires
- Menez les actions pour lever les freins à l'emploi ou ouvrir les droits
- Participation aux instances liées au RSA

Missions transversales :
- Contribuer aux autres missions du CCAS : domiciliation, commission d'aides facultatives, plan canicule
- Réaliser le suivi statistiques et participer au bilan d'activité
- Participer aux réunions CCAS et de l'équipe sociale

Connaissances et compétences
- Titulaire du diplôme d'Assistante de Service Social ou de Conseillère en Économie Sociale et familiale.
- Connaissance des collectivités territoriales et CCAS.
- Connaissance des politiques sociales et des institutions qui les mettent en oeuvre
- Connaissance des dispositifs spécifiques des personnes âgées
- Travail en mode projet

Aptitudes et qualités
- Sens du service public
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du partenariat, du travail en équipe et en réseau
- Autonomie et esprit d'initiative

Spécificité
- Permis B recommandé
- Analyse de la Pratique Professionnelle mensuelle

Environnement relationnel
Internes : Direction du CCAS, Responsable du pôle social, équipe de travailleurs sociaux et équipe Accueil
Externes : Usagers, différents partenaires institutionnels et associatifs