Gestionnaire Administratif et Budgétaire H/F - Service Public

Placée au sein du Service Solidarités, les missions de l'Unité Cohésion Sociale sont les suivantes :

- l'animation, la coordination et le pilotage des politiques publiques de la cohésion sociale et de leur mise en oeuvre, notamment celles relatives à la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, à l'accès à l'hébergement et au logement des personnes en situation d'exclusion, en lien avec les directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement, à la demande d'asile ainsi qu'au travail social et à l'intervention sociale ;
- la transversalité à rechercher avec les deux autres Unités du Pôle (Politique de la ville, Insertion sociale et professionnelle)
- l'allocation stratégique des ressources financières en lien avec les DDETS/PPAu sein de l'Unité Cohésion Sociale de la DREETS du Grand Est, composée de 15 personnes, sous la responsabilité du chef d'unité, l'agent est en charge de la réalisation et du suivi des missions transversales suivantes :

Activités opérationnelles principales :
- Participation aux opérations d'allocation et de versement des subventions sur les différents BOP gérés par l'unité Cohésion Sociale ;
- Suivi du dispositif des Points Conseils Budget et Aide Budget : appels à manifestation d'intérêt, instruction, notification et conventionnement ;
- Rédaction d'actes attributifs de subvention et mise en paiement dans l'outil Chorus-Formulaires ;
- Participer à des travaux de reporting des données départementales dans le cadre d'enquêtes régionales ou nationales sur le champ de la CS ;

Activités annexes :
- Contribuer aux réflexions et travaux de l'unité et de la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités ;
- Contribuer au bilan et à l'évaluation des actions engagées par l'unité ;

Partenaires institutionnels : Ministères, Préfecture de région, CBR, DDETS/PP, DRFIP,

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :

- Connaissances de l'environnement institutionnel, économique, social et technique A
- Connaissances de l'organisation, des missions, du fonctionnement et des conditions d'intervention des services A
- Connaissances des politiques, mesures et dispositifs propres au champ de la cohésion sociale A
- Maîtrise des outils bureautiques M
- Connaissances des règles des finances publiques A

Savoir-être :

- Autonomie
- Goût pour les chiffres
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens de la collégialité
- Sens de la rigueur

Savoir-faire :

- Qualités rédactionnelles M
- Connaissances de l'environnement Chorus A
- Techniques budgétaires A
- Élaboration de documents administratifs M
- S'adapter à l'organisation et aux méthodes de travail M
- Travail en équipe M

Le métier nécessite des prérequis en matière de connaissance CHORUS.

Contractuel :La rémunération brute annuelle pour un gestionnaire administratif est comprise entre 23618€ et 35920€.