Psychologue H/F - AUB Santé

La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.

L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :

- Maladie Rénale Chronique
- Hospitalisation À Domicile
- Nutrition et la Perfusion à domicile
- Service d'Aide À Domicile
- Organisme de formationNotre établissement recherche un(e) Psychologue clinicien(ne), en CDD de 6 mois (poste évolutif), à temps partiel (40%) pour l'HAD de Saint-Brieuc. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de la Responsable Support des Soins, rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement de travail agréable. Vos missions seront les suivantes :

- Assurer l'accompagnement psychologique du patient tout au long de son parcours de santé et de son parcours de vie que cela soit de manière ponctuelle ou sur du long terme ;
- Mettre en oeuvre les moyens techniques personnalisés adaptés à chaque patient ;
- Orienter le patient vers un psychiatre en concertation avec le médecin référent ;
- Apporter écoute, soutien aux aidants et aux familles ;
- Aider les équipes de l'AUB à approfondir leur connaissance du patient et/ou de la famille en apportant des éléments complémentaires utiles ;
- Collaborer au projet thérapeutique et éducatif de l'AUB Santé.

Vos compétences :

- Être méthodique et organisé(e) ;
- Être mobile sur le secteur de prise en charge en HAD de Saint-Brieuc ;
- Posséder de grandes capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation ;
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les échanges ;
- Savoir élaborer des objectifs de travail et un projet d'accompagnement psychologique.

Les exigences du poste :

- Être titulaire d'un Diplôme en Psychologie clinique et/ou pathologique.

Rémunération et avantages :

- Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
- Indemnités Ségur ;
- Prime annuelle conventionnelle de 5% ;
- Accord d'intéressement ;
- Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) ;
- Organisme de formation en interne ;
- Véhicule de service.

recrutementaubsante