Infirmier Unite de Soins en Alcoologie et Addictologie H/F - Centre Hospitalier de Valence

Mission
L'unité de Soins en Alcoologie et Addictologie (US2A) est une unité spécialisée dans les cures de sevrage d'alcool et les prises en charge en addictologie, poly-toxicomanie.

C'est une unité de 34 lits d'hospitalisation complète composée de 10 lits de court séjour et 24 lits de SSR ; et 3 places d'hôpitaux de jour SSR.

Les entrées pour hospitalisations complètes ou de jour sont programmées suite aux consultations ; elles nécessitent l'accord du patient : Consentement et engagement de la personne sont indispensables.

La durée moyenne du séjour est de 4 à 6 semaines :

La première semaine est réservée au sevrage physique, en court séjour
La suite du séjour est axée sur un accompagnement psychothérapique et informatif en SSR.
L'équipe est pluriprofessionnelle, composée de médecins, psychiatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, psychomotricien, Psychologue, assistant social, enseignant en activité adaptée et animateur en art thérapie...

En tant qu'infirmier, vous évaluez l'état de santé des patients hospitalisés et analysez les situations de soins. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés.Activités
Coordination et organisation des activités de soins
Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Recueil de données cliniques
Mise à jour des dossiers patient
Participation à la vie institutionnelle
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
Formation et information des nouveaux personnels et étudiants
Information et éducation des patients et leur entourage

Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes:

Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité
Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
Qualités relationnelles: écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Prérequis
Diplôme IDE requis, débutant accepté

Conditions d'emploi
Horaires : poste en 7h30 la journée et en 10h00 la nuit - Travail week-ends et jours fériés
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière(cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
Poste (catégorie A) à 100 % en remplacement à pourvoir à compter du 16 février 2026 pour une durée d'un mois
Candidatures à adresser dès que possible
" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles