Equipement Team Leader H/F - MBDA

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Au sein de la Direction Engineering - Weapon System Design, vous intervenez en tant que Equipement Team Leader pour définir l'architecture du missile ou systèmes d'armes en garantissant la performance demandée dans le respect des coûts/délais/qualité.

A travers ce rôle, vos missions sont les suivantes :
- Définir l'architecture optimale du missile ou systèmes d'armes dans un ou plusieurs domaines (mécanique/électronique/électrique).
- Proposer des architectures et décliner des clés de réutilisation à base de briques/modules génériques pour les différents sous-systèmes/équipements.
- Décliner les spécifications techniques (allocations de performance) aux Responsables Techniques des différents sous-ensembles/équipements.
- Piloter et organiser, participer aux différentes activités, études sur les sujets R&D de l'entité.
- Construire/élaborer des chiffrages en réalisant des compromis techniques/calendaires/économiques et les soumettre pour arbitrage.
- Capitaliser sur les différents retours métiers et décliner des formations pour l'accompagnement des collaborateurs.
- Animer/coordonner les travaux de mise à jour des standards techniques afin de garantir la cohérence technique et le niveau de qualité des documents rédigés par les différents métiers (spécification, rapport d'étude, dossier de performance, dossier d'architecture ...).
- Assurer des présentations et participations aux différents groupes internationaux.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Animer et piloter fonctionnellement les différents métiers et structurer les activités (répartition des activités entre les personnes, application des process métiers...).
- Participer au pilotage et décisions du projet.
- Appliquer les politiques et les meilleures pratiques de l'ingénierie système.
- Proposer, Expérimenter des méthodes innovantes.

De formation ingénieur généraliste ou équivalent avec une spécialisation en électronique ou systèmes embarqués. Vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience dans le développement d'équipements électroniques/mécatroniques.
Rigueur technique, esprit de synthèse et adaptabilité sont nécessaires à la tenue de ce poste.

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