Moniteur Éducateur H/F - Résidence Arc en Ciel / Lille - Fives
- Lille - 59
- CDI
- Résidence Arc en Ciel / Lille - Fives
Les missions du poste
Description du poste :
Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous exercerez vos missions au sein de la résidence Arc-En-Ciel accueillant en hébergement 10 adultes porteurs de déficience intellectuelle.
Dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap intellectuel et/ou de souffrance psychique.
Missions :
- Proposer des outils destinés à améliorer l'accompagnement des personnes accueillies et la cohérence des pratiques éducatives les concernant,
- Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne,
- Collaborer à l'élaboration et la conduite du projet personnalisée avec la personne et les partenaires
- Travailler, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé des personnes dont vous avez la référence et contribuer à la qualité de l'accompagnement proposé,
- Rédiger des rapports faisant état des observations des différentes situations individuelles,
- Mener des projets confiés par la cheffe de service ou l'équipe de direction,
- Proposer et mettre en place des activités à visée socio-éducative.
- Mission spécifique sur l'organisation et la planification des activités des personnes accueillies.
Profil recherché :
- Diplôme de moniteur éducateur,
- Vous savez vous organiser pour mener à bien vos projets, dans un souci de travail en équipe, d'autonomie, de rendre compte,
- Vous maitrisez la rédaction des écrits professionnels et utilisez l'outil informatique de base,
- Permis B Exigé.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.