Directeur Adjoint de Magasin - Foir'Fouille Redon H/F - Foir'fouille Redon
- Saint-Nicolas-de-Redon - 44
- CDI
- Foir'fouille Redon
Les missions du poste
A LA FOIR'FOUILLE DE REDON
En cohérence avec les orientations de la direction, vous assisterez le directeur à assurer les missions suivantes au sein du magasin :
- Manager l'équipe :
Animer et guider l'équipe composée d'employés vente-caisse et d'employés principaux
Recruter et former l'ensemble du personnel.
- Etre garant(e) du bon fonctionnement du magasin :
Animer l'ensemble du personnel sur le programme fidélité de l'enseigne
Assurer la gestion des stocks et des commandes
Veiller au développement du CA
Analyser les performances du magasin
Veiller au remplissage du magasin
Assurer le suivi des publicités, des prix et de l'étiquetage
Animer le point de vente
Préparer le magasin pour les ouvertures et les fermetures
Cloturer les caisses et mettre en banque
Profil recherché :
- Vous avez une formation commerciale de type Bac +2, ainsi qu'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques tels qu'Excel, mais également les techniques essentielles sur le poste telles que les techniques de vente et d'inventaires ainsi que de management.
- Vous savez vous adapter facilement à une nouvelle enseigne.
- Vous aimez le travail en équipe et vous etes capable de manager et former celle-ci.
Rémunération : entre 2200€ et 2300€ bruts / mois selon expérience
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).