Travailleur Social - l'Elan H/F - Croix Rouge Francaise
- Poisy - 74
- CDI
- Croix Rouge Francaise
Les missions du poste
Le pôle d'établissements La Plurielle pilote 8 dispositifs d'accueil et d'hébergements collectifs répartis sur l'ensemble du bassin annécien ainsi qu'un service logement.Sous l'autorité de la responsable de site, vous participerez à l'activité du CHU de l'Elan.La Croix Rouge Française recherche :
1 Assistant de Service Social
En CDI à temps plein
Lieu du travail: CHU L'ELAN -675 route de Macully - 74330 Poisy
Le CHU de L'Elan,accueille des hommes et femmes isolés,couples, parents avec enfant majeur.Il dispose de 49 places.
Poste
INSTAURER UNE RELATION ÉDUCATIVE AVEC LA PERSONNE ACCUEILLIE
* Accueillir les personnes dans la structure
* Etablir une évaluation des besoins des hébergées et proposer un accompagnement individualisé et adapté aux besoins repérés
* Elaborer et suivre les projets personnalisés individuels des hébergés tout en veillant à mettre la personne au coeur de son accompagnement
* Favoriser l'inscription des hébergés dans la « cité » et la création de repères extérieurs
* Informer les personnes de leurs droits et devoirs au sein du site
FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET/OU PROFESSIONNELLE DES PERSONNES
* Observer, évaluer et analyser les besoins, capacités et freins des hébergés, selon l'évaluation, accompagner les personnes dans les démarches administratives d'accès/maintien des droits
* Construire un projet de sortie vers les dispositifs (hébergement/logement) adaptés aux besoins des hébergés
* Orienter si nécessaire auprès des autres organismes
* Formaliser le projet socio-éducatif
CONCEVOIR ET ORGANISER DES ACTIONS COLLECTIVES
* Recueillir les besoins des personnes accueillies et concevoir des projets adaptés
* Elaborer, mettre en oeuvre et co-animer des projets partenariaux à l'échelle de l'unité Urgence.
S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES ET INSTITUTIONNELLES
* Permettre le lien entre les partenaires et les hébergés
* Transmettre et communiquer des informations avec les autres collègues et responsables dans le cadre du respect secret professionnel et/ou partagé et du respect de l'intimité des hébergés
* Rendre compte des actions menées à la Direction
MAINTENIR À JOUR, DÉVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPÉTENCES
* Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions
* Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité
Date de prise de poste souhaitée
A partir du 20/03/2026
Conditions du poste
* Permis B (boîte manuelle)
* Travail en 35 heures avec 1/2 soirée par semaine jusqu'à 20h30
* La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté;
* Pas de Week end travaillé sauf nécessité de service (évènements sur site )
* Le cas échéant : Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
* Diplôme d'Assistant de service social
Vos savoir-être professionnels :
* Qualités relationnelles et organisationnelles
* Travail en équipe
* Réactivité, dynamisme et créativité
* Autonomie et rigueur
* Sens de la communication et capacités rédactionnelles
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Gestion de projets
Vos compétences :
* Connaissances des problématiques spécifiques (santé mentale et addictions)
* Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés
* Appétence pour le droit des étrangers
* Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale
* Vous maîtrisez les dispositifs administratifs essentiels (action logement, MDPH, prévoyance) ainsi que les éléments législatifs sur le droit des personnes accueillis et le code de déontologie
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.