Recrutement Risa Technologies et Industries

Ingenieur en Automatisme et Electrotechnique H/F - Risa Technologies et Industries

  • Caussade - 82
  • CDI
  • Risa Technologies et Industries
Publié le 10 février 2026
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Les missions du poste

RISA TECHNOLOGIES ET INDUSTRIES constructeur spécialisé dans la conception et la fabrication de matériels spécifiques de travaux publics (pose de lignes aériennes et souterraines) recrute en CDI un ingénieur en automatisme et électrotechnique (H/F).

Vous intégrez l'équipe R&D pour concevoir la programmation des automates et les architectures électriques ainsi qu'assurer un soutien technique électrique au service bureau d'étude, à la production et au SAV.

Missions principales :
-Bureau d'étude :
-Savoir créer, modifier un programme automate par rapport à un cahier des charges définit
-Assurer la programmation d'automates, définir et suivre les essais ainsi que les mises en route des machines
- Développer les outils de support (Fichier diagnostic, radiocommande)
- Concevoir les schémas et faisceaux électriques, passages de faisceaux (DAO/CAO)
- Créer, modifier et mettre à jour les nomenclatures électriques pour la préparation de servantes magasin

-Soutien technique a la production :
- Formation à la qualité de la fabrication électrique des machines RISA
- Formation au montage électrique des machines RISA
- Arborescence de dépannage, débogage et mise en service (démarrage) des machines
- Accompagnement méthodes et automatismes
- Mettre à jour et suivre les différents documents, logiciels et programme (PC portable, gammes ....)

-Soutien technique au SAV
- Assistance et conseils techniques pour les méthodes de dépannage
- Dépannage complexe à la demande du Responsable SAV
- Mettre en place les Retrofits en collaboration avec le SAV et le service QSE

Profil :
Formation Bac +5, ingénieur spécialisé en génie électrique et/ou en automatisme
Une expérience de 10 ans en bureau d'étude ou 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement machines spéciales (mobiles) est un plus.

Compétences requises :
- Savoir-faire technique multidisciplinaire (programmation informatique, électronique)
- Choix et dimensionnement des composants électriques et électroniques
- Bon niveau d'Anglais technique
- Sens de l'organisation
- Capacité à anticiper
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe

Votre talent technique, votre capacité à travailler en équipe et vos capacités à apporter de l'innovation feront la différence.

Informations complémentaires :
- CDI - Salaire mensuel brut : à partir de 3780€ par mois
- Travail en journée, du lundi au vendredi
- RTT/ Participation/ mutuelle/ chèque déjeuner

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction de véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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