Animteur·rice Référent·e Familles H/F - Centre Socioculturel le Coin de la Rue

Le Centre Socioculturel « Le Coin de la Rue », association loi 1901 depuis 1994, intervient sur 5 communes du Vihiersois dont 1 commune nouvelle (9 communes), qui comptent 10 500 habitants. Les 130 bénévoles et les 14 salariés mènent le projet social auprès des enfants, des jeunes, des familles, des adultes, des associations.Missions du poste :
Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice Territoire-Animation Globale, vous assurez les missions de :
Piloter et coordonner le projet « familles » du projet social en s'inscrivant dans la Convention Territoriale Globale et le PEDT :
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet « familles » du Centre Socioculturel, en travail associé,
- Développer et animer des actions et projets favorisant la réussite éducative et l'accompagnement à la scolarité,
- Développer et accompagner des actions de soutien à la parentalité,
- Accompagner, développer et soutenir les initiatives parentales favorisant la participation et l'implication des familles,
- Développer et animer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales,
- Gérer les différents dispositifs liés aux actions familles,
- Suivre le budget du projet « familles », s'assurer de son équilibre et contribuer à la recherche de financements complémentaires.

Etre en veille sur les besoins des familles :
- Contribuer au diagnostic permanent des besoins du territoire et particulièrement des besoins des familles (parents, enfants, grands-parents.), avec la vigilance à regarder les différents âges des enfants et la mixité des familles,
- Développer le « Aller vers » adapté aux familles pour approfondir la connaissance des besoins et rejoindre les familles dans leur bassin de vie (présence sociale régulière).

Inscrire l'action sur le territoire :
- Développer les actions en partenariat avec les acteurs locaux notamment les acteurs sociaux et éducatifs, et la fédération des Centres Sociaux,
- Connaître le territoire, ses acteurs et les actualités locales.

Contribuer à la mise en oeuvre du projet social :
- Participer aux actions transversales avec un regard spécifique pour les familles,
- Alimenter la veille permanente des besoins du territoire,
- Mobiliser et informer sur l'ensemble des actions menées par le Centre Socioculturel,
- Être garante de l'image du CSC et valoriser les actions notamment par la presse.

Profil recherché :
- Connaissances :
o Des dispositifs et des partenaires de l'action familles,
o Du fonctionnement associatif et de la fédération des Centres Sociaux,
o Connaissances pédagogiques spécifiques aux enfants, aux familles et à la parentalité,
o Du PEDT (Projet Educatif de Territoire) et de la CTG (Convention Territoriale Globale) et des partenaires référents pour ces outils de projets de territoire,
- Expériences significatives souhaitées dans l'accompagnement des projets dans le cadre d'une démarche de développement sociale local,
- Connaissance de la méthodologue de projets participatifs avec les habitants,
- Pratique et maîtrise de techniques d'animation auprès du public ciblé et conduite de réunions,
- Maîtrise de l'élaboration et la gestion de budget,
- Capacité à travailler de manière coopérative, transversale et en réseau,
- Capacité d'écoute et d'analyse, à travailler en autonomie mais aussi en équipe,
- Disponibilité, dynamisme, bon relationnel,
- Curiosité et enthousiasme à tester, créer, innover de nouvelles actions,
- Maitrise de l'outil informatique.

Conditions :
- Un niveau égal ou supérieur à Bac +2 est exigé : conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), DUT carrières sociales, éducateur-rice spécialisé-e.
- CDI 28H par semaine, sur 3.5 jours. Travail régulier en soirée (temps récupérable),
- Rémunération selon convention collective ALISFA.
- Poste à pourvoir mi-mars 2026.
- Permis B et véhicule

Experience: 12 Mois

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.