Chef - Cheffe d'Équipe en Pose de Charpentes Bois H/F - Amenove

Pour notre société spécialisée dans la construction bois, charpente, ossature bois, menuiserie structurelle, nous recherchons un chef d'équipe H/F, en structure bois confirmé(e).

Vos missions:
En tant que Chef d'équipe en structure bois, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés.

Vos principales missions :
- Encadrer et animer une équipe de poseurs sur chantier
- Organiser le travail et veiller au respect des délais et de la sécurité
- Participer à la pose de charpentes traditionnelles, industrielles et d'ossatures bois
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés
- Assurer le lien entre le chantier, le conducteur de travaux et le bureau d'études

Profil recherché:
- Formation en charpente bois / construction bois
- Expérience réussie en encadrement d'équipe sur chantier
- Maîtrise des techniques de pose de charpente et d'ossature bois
- Lecture de plans, rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe, autonomie et goût du travail bien fait.

Nous offrons:
- Une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue pour la qualité de ses réalisations
- Des chantiers variés et stimulants (ERP, logements collectifs et individuels haut de gamme)
- Un environnement de travail convivial avec un réel esprit d'équipe
- Rémunération attractive selon profil et expérience

Évolution possible vers un poste de chef de chantier
Envoyez votre candidature (CV + courte présentation) à :
****@****.**

Experience: 3 An(s)

Compétences: Monter ou démonter un échafaudage,Assurer la sécurité sur le chantier,Coordonner les travaux avec d'autres corps de mtier,Contrler la qualit des produits finis,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.