Fles 2026 - Vendeur Saisonnier H/F - Idyll'

Rencontrez l'employeur au forum littoral de l'emploi saisonnier le vendredi 27 février de 14h30 à 18h30 au Palais des Congrès , avenue Jean Béné, la Grande Motte venez avec plusieurs exemples exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en bijouterie maroquinerie et accessoires de plages (chapeau casquettes lunettes de soleil)
Vous serez responsable d'assister les clients dans leurs achats et de promouvoir nos produits.
Il faut accueillir et conseiller le client (forte affluence), présenter les produits de manière attrayante, répondre aux questions des clients, traiter les transactions de vente, gérer la caisse, maintenir un environnement de travail propre et organisé et veiller au réassort.

1 contrat saisonniers :

3 mois juillet/aout/septembre démarrage le 01 juillet 30h/sem 2jours consécutifs de repos/semaine
Horaires :

Juillet-aout
- Lundi :18h30-23h30
- Mardi :20h00-23h30
- Mercredi :repos
- Jeudi :repos
- Vendredi :15h00-23h30
- Samedi :18h00-23h30
- Dimanche :18h00-23h30

Septembre
- Lundi :repos
- Mardi :repos
- Mercredi :16h00-19h00
- Jeudi : 16h00-19h00
- Vendredi : 16h00-19h00
- Samedi :10h00-19h00
- Dimanche : 10h00-19h00

Experience: 6 Mois - en vente

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail sur éventaires et marchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.