Assistant de Gestion RH H/F - Fondation Pluriel

Offre 2026-040

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
L'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) d'Etupes propose aux travailleurs en situation de handicap intellectuel une activité professionnelle adaptée, déclinée en différentes activités de production : sous traitance industrielle - agro alimentaire - prestations de services - espaces verts.

VOS MISSIONS
Sous l'autorité de l'attachée de direction, vous êtes en charge de :
- L'organisation logistique sur le périmètre d'intervention (appels téléphoniques, salles de réunion, suivi administratif, préparation de documents) ;
- Gestion de la comptabilité et des ressources financières (collecte et suivi bon de commande, de livraison, factures. suivi des justificatifs de dépenses) ;
- La gestion administrative du personnel (dossier du personnel, collecte et transmission des éléments de salaire, suivi administratif des contrats et des mouvements, liens avec la MDPH, les déclarations d'accident du travail, suivi des conventions et informations relatives aux stagiaires.) ;
- Gestion des ressources humaines (suit la réalisation des entretiens professionnels et individuels d'évaluation, saisie SIRH, assure un relais avec les services RH sur les dossiers spécifiques, médailles du travail, élections professionnelles.)

Contribue à la gestion logistique et administrative de l'établissement. Veille au respect des procédures relatives à son activité.

VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme de gestion de niveau III à II souhaité.
Vous avez de bonnes connaissances en Gestion des Ressources Humaines et gestion du temps de travail et justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires. Vous êtes rigoureux et organisé, êtes capable de travailler en équipe et disposez d'une bonne connaissance des logiciels bureautiques. Vous possédez le sens de la discrétion et de la confidentialité.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Bonne connaissance des logiciels bureautiques,Sens de la discrétion et de la confidentialité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.