Assistant de Service Social H/F - RIVE

Le salarié travaille au sein d'une association qui porte un dispositif ACT, établissement médico-social de 35 places, hébergeant et accompagnant des personnes atteintes de pathologies chroniques nécessitant des soins, un suivi médical et en situation de fragilité psychologique et/ou sociale.

Ses missions consistent principalement à tenir une permanence sociale à destination des adhérents de l'association et à accompagner les personnes accueillies dans les ACT :

- Participation aux réunions institutionnelles et partenariales
- Permanence sociale à destination des adhérents : accueil, écoute, orientation vers les partenaires, aide dans divers démarches administratives
- Appui au médecin coordonnateur et à la coordinatrice des ACT dans l'évaluation du volet social lors de l'entrée dans le dispositif
- Analyse des besoins sociaux à l'entrée dans le dispositif, en lien avec la coordinatrice, la personne accompagnée et/ou le travailleur social orienteur
- Mise en oeuvre d'un accompagnement social global individualisé, favorisant l'accès et le maintien dans les droits communs, en s'appuyant sur le projet personnalisé
- Accompagnement des usagers vers l'autonomisation
- Animation de groupes d'expression et de cafés sociaux à destination des personnes accompagnées
- Animation et développement du réseau partenarial
- Contribution à la vie associative

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère),Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Proposer des solutions adaptées à chaque cas

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.