Chef Equipe Livraisons en 2x8 H/F - Manpower

Chaque livraison est une promesse tenue envers nos clients. Pour accompagner la croissance de l' activité logistique de notre client, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Livraison capable de piloter les opérations terrain et d'animer les équipes de livraison au quotidien.
Véritable chef d'orchestre du hub, vous êtes garant(e) de la fluidité des tournées, de la qualité de service et de la performance opérationnelle.

Les missions

Organiser et superviser les shifts de livraison en animant une équipe de livreurs VL
Accompagner les équipes sur le terrain : préparation des tournées, chargement des véhicules, suivi des livraisons
Apporter des solutions rapides et efficaces aux aléas rencontrés pendant les livraisons
Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures internes
Suivre l'état du matériel et de la flotte de véhicules
Garantir une passation fluide et des conditions optimales pour le prochain shift
Participer au recrutement et à l'intégration des futurs livreurs
Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, la fiabilité des livraisons et l'organisation opérationnelle

Le profil

Première expérience réussie en supervision d'équipe, logistique, transport ou distribution (environ 2 ans)
Leadership naturel, sens de l'organisation et excellentes capacités relationnelles
Réactivité, sang-froid et goût pour la résolution de problèmes
À l'aise dans un environnement dynamique et opérationnel
Horaires en 2x8 : 1 semaine 05h30/14h00 et 1 sem 13h/22h00 - 37h00/semaine - travail 6 jours sur 7 dont le samedi avec 1 jour de repos dans la semaine ( certainement le vendredi )

Permis B exigé pour le déplacement de véhicules

Experience: 2 An(s)

Compétences: Constituer un dossier de transport

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.