Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Ventoux Interim & Recrutement

Offre d'emploi - Agent d'entretien (H/F)

Secteur : Orange et alentours

Dans le cadre de son développement, une entreprise de services en pleine croissance recherche un(e) agent(e) d'entretien pour renforcer ses équipes.

Vos missions :

Vous interviendrez en équipe (jamais seul(e)) sur différents sites :

Hôtels

Restaurants (zones cuisine)

Laboratoires de vin

Copropriétés

Locaux commerciaux

Maisons après sinistres

Quelques chantiers d'entretien d'espaces verts

Les interventions se situent principalement à Orange et dans les environs.

Profil recherché :

Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e)

Sens du travail bien fait et respect des consignes

Capacité à travailler en équipe

Une première expérience dans le nettoyage ou l'entretien est un plus, mais débutant(e) accepté(e)

Conditions :

Contrat à temps partiel

Travail quelques jours par semaine (planning variable)

Formation assurée en interne

Ambiance de travail dynamique et bienveillante

Pourquoi rejoindre ?

Entreprise en plein développement

Diversité des missions

Travail en équipe, jamais isolé

Possibilités d'évolution selon motivation et implication

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.