Formateur Bafa H/F - Ligue Enseignement 31
- Toulouse - 31
- CDD
- Ligue Enseignement 31
Les missions du poste
LES MISSIONS
- Préparer le stage BAFA /BAFD
Participer à l'élaboration, des objectifs et du projet de stage, aux indicateurs de validation de stage, aux outils d'évaluation , a la grille de stage. Vérifier les inventaires et constituer les malles de stage
- Mettre en oeuvre le projet de stage :
Accompagnement à la gestion de le vie quotidienne, Gestion des temps de formation, Assurer l'encadrement pédagogique des stagiaires, Utiliser les outils pédagogiques de la ligue de l'enseignement, Participer à l'évaluation des stagiaires et leur validation
- Tenir informé les coordinateurs de toutes difficultés le plus rapidement possible (incidents, accidents, non validation de stagiaire.)
- Participer au bilan de stage
LES COMPETENCES REQUISES
- Rendre le projet vivant, jouer, animer.
- Accompagner les projets d'animation
- Maîtriser les dynamiques de groupe
- Organiser et prendre part à la vie collective quotidienne d'un groupe
- Savoir travailler en équipe
- Maitriser les écrits et vocabulaire professionnel de l'animation
- Animer des séances de formation collective
- Mener des entretiens d'évaluation individuels et collectifs
- Connaître l'environnement professionnel de l'animation
PLANNING INDICATIF
1 ½ jour de préparation
+ ½ jour de bilan
+ 6 ou 8 jours de stage
PRE REQUIS
- Débutant accepté
- Expérience formateur appréciée
- Permis B est un plus
- Habiter la région toulousaine (50 km maxi de Toulouse)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animation de groupes,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).