Responsable Études et Offres H/F - Manpower

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Responsable offres, études et chiffrage (H/F) en CDI dans le Cher (18).

Votre rôle est de piloter et développer un portefeuille de produits, solutions et services du groupe.

Pour cela, vos missions principales seront :
- Développer de nouvelles offres et s'assurer du mix produit adapté en s'appuyant sur les informations relatives à la concurrence
- Gérer le portefeuille d'offres et le cycle de vie de l'offre, du développement au lancement et de la croissance au retrait
- Suivre l'expérience client et partenaire relative aux offres dans le respect des standards de l'entreprise
- Former les équipes des services après-vente de l'entreprise et de ses partenaires aux valeur ajoutées et éléments différenciant des offres du portefeuille
- Impulser les démarches d'innovation en développant l'offre de nouveaux produits et services en collaboration avec le service R&D
- Améliorer la visibilité et l'attractivité de l'offre
- Définir et suivre les indicateurs de performance de l'offre, alerter des problématiques ciblées et proposer des plans d'actions alternatifs
- Collecter et diffuser les meilleures pratiques commerciales et marketing afin d'optimiser la répétabilité de l'offre

Le profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +5 dans le domaine technique (idéalement électrique, électrotechnique ou électronique).
Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projets.
Vous avez un niveau d'anglais professionnel.
Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociation et êtes expert de la relation clients / partenaires.
Vous maîtrisez les outils de CRM et de suivi de ventes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités managériales, votre capacité à arbitrer, votre excellent relationnel et votre capacité à être force de propositions.

Ce poste vous intéresse ?
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Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.